Актуальная проблема непрерывного повышения квалификации работников здравоохранения в условиях Краевой клинической больницы №1 им. проф. С.В. Очаповского решаются с учетом возможности медицинских сестёр получать необходимую для них информацию на рабочем месте. По словам доцента, к. п. н., зав. кафедрой педагогики и психологии МАОУ ВПО КММИВСО: «Ценность такой системы повышения квалификации - в возможности получать информацию по конкретно заявленной теме, профессионально и личностно - значимой для медицинского работника»
Система повышения квалификации кадров в нашем учреждении представлена разными её формами:
- Наставничество внутри каждого отделения при приеме на работу молодых специалистов, выпускников учебных заведений; при приеме на работу специа-листа, работающего в отделении другого профиля.
- Ежемесячные групповые семинары.
- Научно-практические конференции по актуальным темам.
- Циклы тематического усовершенствования, организуемые факультетом повышения квалификации МАОУ ВПО КММИВСО.
В процессе обучения молодого специалиста идеологи образования - наставники вновь пришедших на работу осознавали, что специалист - это и субъект, и объект культуры, он и продукт, и творец этой культуры, и имея высшее профессиональное сестринское образование (менеджеры сестринского дела) адекватно своему назначению уделяли внимание как содержательно - процессуальным, так и профессионально значимым качеством медицинских сестер, по призванию пришедших на работу в ГБУЗ «Краевая клиническая больница № 1 им.проф. С.В. Очаповского».
В сферу личностно значимых ориентиров молодого специалиста входят профессиональные ценности и идеалы, что предполагает необходимость соотношения с ними своих действий, просчитывая возможные их последствия, прогнозируя возможные результаты. Личностные качества (забота, сочувствие, искренность, благородство, любовь, уважение к людям, интеллигентность) определяют стиль профессиональной деятельности специалиста.
В поле зрения наставников - воспитателей адаптация молодых специалистов к профессиональному коллективу, в котором существуют традиции, нормы и стандарты поведения, межличностные отношения, морально-психологический климат.
Вхождение в профессиональное сообщество предполагает конкретизацию функциональных обязанностей молодого специалиста, и этому Школа молодого специалиста уделяет большое внимание.
Цикл лекций посвящается профессиональной компетентности молодого специалиста, включающей три аспекта:
- проблемно-практический - адекватность распознавания и понимания ситуации, адекватная постановка и эффективное выполнение целей, задач, норм в данной ситуации;
- смысловой - адекватное осмысление производственной ситуации в более общем социально культурном контексте;
- ценностный - способность к правильной оценке ситуации, ее сути, целей, задач и норм с точки зрения собственных и общезначимых ценностей.
Профессиональная компетентность включает практическую (специальную) компетентность, социальную, психологическую, информационную, коммуникативную, экологическую, валеологическую, и по всем составляющим профессиональной компетентности молодым специалистам предлагается фундаментальный информационно- содержательный материал, анализируемый на практических занятиях с использованием ситуационных задач, разыгрывания ролей, принятия решений и т.д.
Наставники, обучающие специалистов, являются заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом, президент Краснодарской региональной общественной организации медицинских сестер Кубани
Гаранина О.П.; главная медицинская сестра больницы Сизова Л.А.; заведующая учебно-методическим центром Марьенко Е.А.; старшие медицинские сестры отделений краевой клинической больницы им.проф. С.В. Очаповского - мастера и профессионалы высокого класса, преданные профессиональному долгу, любящие эту жизнь во всех ее проявлениях и состоятельных эту любовь передать молодым, только вступающим в удивительный мир профессиональной деятельности - все выпускники МАОУ ВПО Краснодарский муниципальный медицинский институт высшего сестринского образования.
Традиционно Школа молодого специалиста завершается праздником и вручения сертификатов о прохождении цикла обучения и вступления в коллектив медицинских сестер краевой клинической больницы №1 им.проф. С.В. Очаповского.
6 апреля 2012 года в конференц - зале Центра грудной хирургии состоялся праздник - День молодого специалиста для медицинских сестер, пришедших на работу в течение последнего года - это традиция передачи трудовой эстафеты наставниками, молодым специалистам, прошедшим курс обучения и профессионально значимого воспитания.
Праздничность в настроении ветеранов, молодых специалистов; в оформлении зала, в обилии цветов, гостей, улыбок и ожидания...Звучит гимн медицинской сестры.
Старшая медицинская сестра ожогового отделения Е.А. Пацюра, приветствуя присутствующих, отмечает, что календарь дарит много праздников, но этот праздник особенный, так как молодежь - это будущее и надежда страны.
Человек, Профессия, Работа
Можно выбрать, поменять, уйти
Но большое счастье и заслуга
На всю жизнь профессию найти.
Молодых специалистов приветствуют Ольга Павловна Гаранина, Лариса Александровна Сизова, уважаемые и пользующиеся заслуженным авторитетом среди коллектива клиники.
С особым вниманием все слушали историю больницы, которая в 2016 году отметит 200- летний юбилей.
В больнице, тогда Екатеринодарском войсковом госпитале, в 1847 году побывал выдающийся русский хирург Николай Иванович Пирогов, прооперировавший здесь несколько пациентов, причем здесь впервые им был применен эфирный наркоз и отметивший, что госпиталь «устроен прекрасно, здание совершенно новое и выстроено недавно». В истории больницы велико имя профессора Станислава Владимировича Очаповского, заслуженного деятеля СССР, депутата Верховного Совета СССР, после смерти, которого Постановлением Совета народных комиссаров СССР больнице присвоено его имя.
В 2002 году начал функционировать Центр грудной хирургии, и жители края и Южного федерального округа получили возможность современной диагностической помощи и лечения, кардиохирургической и онко-торакальной патологии.
Сегодня ГБУЗ «Краевая клиническая больница №1 им. проф. С.В. Очаповского» крупнейшее лечебно - профилактической учреждение юга России, за год выполняется около 49 000 операций, более 60 000 пролеченных в стационаре пациентов, уже выполнено более 300 трансплантаций различных органов, осуществляется более 500 000 консультаций в поликлиники. В клинике работает более 3 500 сотрудников различных специальностей.
Начинается ответственный момент вручения свидетельства об окончании цикла молодого специалиста.
Для процедуры вручения приглашаются О.П. Гаранина и Л.А. Сизова; фамилии оглашает заведующая учебно - методическим центром Е.А. Марьенко.
Вручение свидетельств прерывается приветственными словами гостей торжества: директора краевого базового медицинского колледжа Т.Р. Табатадзе, преподавателями отделения повышения квалификации колледжа, представителями Краснодарского муниципального медицинского института высшего сестринского образования, заместителями главного врача по работе с сестринским персоналом и главными медицинскими сестрами лечебных учреждений города Краснодара и Краснодарского края.
На праздник приглашены специалисты сестринского дела- ветераны, проработавшие свыше 35 лет в краевой больнице.
У каждого свой мир и рейтинг.
Вот человек и прост, и тих,
И ненавязчив, незаметен,
А мир и держится на них!
Больные в ней души не чают:
Она внимательно, чутка,
И ждут ее, с утра встречая.
Она понятна и близка.
Ах, если б встреч таких почаще,
Побольше бы людей таких -
Простых, хороших, настоящих!
Ведь мир и держится на них!
23 ветерана на сцене со словами напутствия.
Это Медведева Галина Михайловна, общемедицинский стаж 44 года, работает в физиотерапевтическом отделении Краевой клинической больнице с 1968 года и уже более 35 лет - старшей сестрой этого отделения.
От природы обладает организаторскими способностями и рационально применяет их в своей работе. Очень любит сотрудников, преданных своему делу и уважающих пациентов, хотя в работе не выделяет никого.
Предпочитает активный отдых. Очень любит работать на даче и читать историческую литературу.
Халиль Разиет Абубачировна общемедицинский стаж около 44 лет. Она является настоящей «сестрой милосердия», что отражает не только профессиональную, но и моральную сторону ее работы. Чуткий, душевной теплоты человек, умеющий найти подход к каждому пациенту и способный создать благоприятную атмосферу на рабочем месте. Это лучший наставник для молодых сестер, ежегодно передающий накопленный опыт. Разиет Абубачировна иммет благодарственное письмо от администрации Краснодарского края, а также является «Отличников здравоохранения», заслуженным работником здравоохранения Кубани.
Наумова Наталья Анатольевна - начала свою трудовую деятельность в больнице 35 лет назад в должности фельдшера санитарной авиации в маленьком бараке, выезжала в районы на неприспособленных автомобилях, летала на кукурузниках.
Наталья Анатольевна является одним из организаторов детской санитарной авиации, активно внедряет в работу средства компьютеризации, освоила новую реанимационную аппаратуру.
Тысячи больных в крае обязаны ей быстротой, оперативной организацией консультаций.
Многие фельдшера получили путевку в жизнь у Натальи Анатольевны, а вся ее биография является ярким примером верности служения избранной профессии.
Помимо профессиональных навыков, Наталья Анатольевна прививает молодежи любовь к театру, литературе, Кубанской природе, передает лучшие семейные традиции.
Озерова Светлана Яковлевна начала свою трудовую деятельность в микрохирургическом отделении в 1964 году, где заведующей кафедрой глазных болезней была Надежда Васильевна Очаповская, жена легендарного врача - офтальмолога, заслуженного деятеля науки, профессора Станислава Владимировича, заведовавшего этим отделением около 40 лет и чье имя сегодня носит наша больница. Работая и обучаясь у столь именитых людей, она не могла, да наверное, и не имела право отставать, став квалифицированным специалистом.
Уже 35 лет Светлана Яковлевна работает старшей медицинской сестрой отделения микрохирургии глаза, бережно хранит и передает от одного поколения другому лучшие традиции, является ветераном труда. За многолетний и добросовестный труд неоднократно награждалась благодарностями и почетными грамотами Краевой клинической больницы.
Спасибо! - ласково и нежно
Готовы мы сказать не раз,
Вам всем, не тем далеким прежним,
А тем, - какие вы сейчас!
Особым теплом и заботой была проникнута торжественная часть чествования ветеранов, награжденных подарками, цветами. Большая часть ветеранов имеют в трудовой книжке одну запись о месте работы.
Гончарова Валентина Дмитриевна с 1962 по 1992 годы - главная медицинская сестра больницы. С 2002 года являлась внештатным специалистом департамента здравоохранения по работе с сестринским персоналом. Обладая природным даром ораторского искусства, интеллигент и организатор на генетическом уровне, Валентина Дмитриевна постоянно совершенствовала себя, предъявляя высокие требования и к своему коллективу. С 1987 года она регулярно преподавала на циклах повышения квалификации медицинских сестер Краевого базового медицинского колледжа, а с 2002 года - и в институте высшего сестринского образования. В возрасте 64 лет она наконец-таки смогла реализовать свою давнюю мечту о высшем образовании, поступив в институт высшего сестринского образования, который окончила с отличием.
За всю свою трудовую деятельность Валентина Дмитриевна имела множество наград и благодарностей. В 2008 году награждена нагрудным знаком южного федерального округа «За солидарность, сотрудничество и верность профессии».
Лихалетова Нина Гавриловна - бессменная старшая сестра краевой консультативной поликлиники воспитала не одно поколение медицинских сестер. В поздравительном альбоме к ее пятидесятилетнему юбилею коллеги посвятили ей такие строки: неиссякаемая душевная доброта, ум и смекалка, верность нелегкому благородному делу передается молодому поколению.
Сто дел ты делать успеваешь,
Попробуй труд твой подытожь!
Покоя никогда не знаешь
И никогда не устаешь.
Высшей радостью для нее было любимое дело!
Абросимова Тамара Ивановна - сестра хозяйка отделения эндокринологии с 1987 по 2006 год.
Тамара Ивановна пришла в эндокринологическое отделение в возрасте 39 лет. Красивая, яркая и веселая она сразу покорила сердца пациентов и сотрудников.
За 19 лет работы неоднократно награждалась администрацией больницы благодарностями, грамотами и денежными вознаграждениями.
Будучи женой боевого офицера, прошедшего войну в Афганистане, очень любила и ценила жизнь, любила путешествовать по России. До последнего дня своей жизни она находилась на работе, можно даже сказать, что и умерла на работе.
В отделении до сих пор помнят и любят Тамару Ивановну. Светлая ей память!
Если бы сегодня мы - нынешнее поколение медицинских сестер, имели возможность обратиться к ним, мы бы выразили им слова благодарности за труд и внесенный вклад в становление, и развитие нашей больницы!
Профессиональное сообщество медицинских сестёр ККБ №1 им. проф. С.В. Очаповского совместно с факультетом повышения квалификации МАОУ ВПО КММИВСО и в дальнейшем будет прилагать значительные усилия к тому, что бы специалисты сестринского дела, проявляющие инициативу в увеличении собственного багажа накопленных знаний, составили в перспективе основную массу в структуре сестринских кадров.
Библиографическая ссылка
Сизова Л.А., Ильченко Г.В. НАСТАВНИЧЕСТВО В ОБУЧЕНИИ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА В УСЛОВИЯХ ГБУЗ «КРАЕВАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №1 ИМ. ПРОФ. С.В. ОЧАПОВСКОГО» // Международный журнал экспериментального образования. – 2014. – № 10. – С. 292-297;URL: https://expeducation.ru/ru/article/view?id=6103 (дата обращения: 19.04.2024).