Книга призвана помочь менеджерам сформировать целостное представление о возможностях использования системного подхода для принятия наиболее эффективных решений при проведении реструктуризации предприятия. При этом особое внимание уделяется системному стилю мышления менеджера, основанному на интеграции лучших идей прошлого и настоящего в области философии, технологии и техники менеджмента. Подробно рассмотрены вопросы, касающиеся ключевых проблем реструктуризации предприятия: принятие стратегических решений, формирование корпоративной культуры, проектирование бизнес-процессов, построение организационной структуры и управление изменениями.
Книга написана в стиле обучения взрослых, ориентирована на широкий круг читателей и содержит русско-английский глоссарий терминов из области менеджмента.
Библиографическая ссылка
Беседин А.Л. РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ С ПОЗИЦИИ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА: КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ МОДЕЛИ, СТРАТЕГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ, БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ И БИЗНЕС-ЕДИНИЦЫ // Международный журнал экспериментального образования. – 2015. – № 8-2. – С. 279-280;URL: https://expeducation.ru/ru/article/view?id=7976 (дата обращения: 19.04.2024).